内定・ご承諾に向けて
雇用条件・入社日の確認
給与や働く条件、入社の時期。入社を決める前に、気になる点を整理するところから始めます。現職の引き継ぎやご事情も踏まえて、無理のない入社日をご相談ください。条件を確認することを、遠慮する必要はありません。
確認事項
- 給与・勤務条件・入社日について、認識をそろえる
- 疑問や不安を解消してから、入社の意思を伝える
BEFORE & AFTER JOINING
入社前後の確認事項
今の仕事の引き継ぎは、いつまでに進めればいいのか。次のプロジェクトでは、どんなことを任されるのか。働き始めてから、困ったときは誰に話せばいいのか。
そんな疑問を置き去りにしないために、入社前から参画後まで、確認することを整理しました。新しい環境を、少しずつ具体的にイメージしてみてください。
YOUR JOURNEY
内定からプロジェクト参画までの流れ
入社への準備
スキル・希望条件の整理
同じ言語を使っていても、経験した仕事や目指す姿は一人ひとり違います。担当工程、工夫したこと、得意な領域を整理しながら、次の仕事で何を経験したいかを話します。まだ目標がはっきりしていない場合も、興味や大切にしたいことから考えていきましょう。
確認事項
- これまでの担当工程・技術・役割を振り返る
- 伸ばしたい力と、通勤・勤務時間などの希望を共有する
仕事を選ぶ案件選択の考え方を読む
案件の比較・参画先の検討
案件名や技術名だけで、参画先を決めるわけではありません。実際に任される業務、担当する工程、チームでの役割、働く条件を確認します。希望に近い点と、調整が必要な点を見比べ、疑問を残さないよう相談しながら進めます。
確認事項
- 役割・担当工程・技術・働き方を具体的に確認する
- 希望との違いや、事前に聞いておきたいことを整理する
入社・業務を始める前に
入社手続き・相談窓口の確認
新しい環境では、仕事以外にも確認することが増えます。勤怠や休暇の手続き、日々の連絡、必要な入社手続きなど、業務を始めるための情報を確認しましょう。何かわからないことがあったとき、どこに相談すればよいかも大切です。
確認事項
- 就業ルール、勤怠・休暇の連絡方法を確認する
- 必要な手続きと、業務・キャリアの相談先を把握する
プロジェクトへの参画
担当業務・チーム体制の確認
まずは、仕事の目的と自分の担当範囲を理解することから。使う環境、チームの進め方、成果物やレビューの方法などを確認します。事前に聞いていた内容と実際の仕事に違いがあれば、一人で抱え込まず相談してください。
確認事項
- 担当する仕事と、周囲に期待される役割をつかむ
- 業務内容や負担に気になることがあれば、早めに共有する
参画後も、継続してキャリア支援を詳しく読む
参画後の1on1・キャリア支援
入社して終わり、参画して終わりにはしません。月1回以上の1on1で、仕事の状況や人間関係、これからのキャリアを話します。経験できたことと、まだ取り組めていないことを振り返り、学習や次の仕事について考えていきます。
確認事項
- 実際の業務・働き方と、当初の希望を振り返る
- 得られた経験を整理し、次に伸ばしたい力を考える
BEFORE YOUR FIRST DAY
入社前のよくある質問
小さなことでも構いません。
入社前の不安も、率直にお話しください。
入社までに勉強しておくことは？
目指す仕事や経験によって、必要な準備は変わります。まずは得意なことや、いま学んでいることをお聞かせください。次の仕事に向けて何を優先するか、学びたいことと実務で必要になることを整理しながら、一緒に考えていきましょう。
希望するキャリアが決まっていなくても大丈夫？
明確な職種や肩書きを決めてから話す必要はありません。楽しかった仕事、難しかったこと、これから試したいこと。経験を振り返りながら、大切にしたい方向を一緒に見つけていきます。
働き始めてからも相談できる？
代表・営業への相談に加え、月1回以上の1on1で仕事やキャリアを話します。現場での困りごと、業務の負担、学習の進め方など、一人で結論を出す前に共有してください。
LET’S TALK ABOUT YOUR FUTURE
入社・キャリアに関するご相談
入社への疑問も、今の仕事で感じていることも。
まずは、気軽に話すことから始めませんか。