毎日の安心を支える
社会保険
キャリアを長く続けていくうえで欠かせない、生活の土台となる制度を整えています。加入に関する内容は、募集要項・雇用条件でもご案内します。
WORK & LIFE
働く環境と制度
いい仕事を続けるために、
自分の時間も、大切に。
挑戦することと、無理なく働くこと。
どちらも大切にできるキャリアを考えたい。
ONE WILLの、働く毎日を支える仕組みです。
TIME FOR YOURSELF
休日・休暇制度
思いきり仕事に向き合えるのは、仕事以外の時間も大切にできるから。週末や季節の休みだけでなく、暮らしの変化に合わせた休暇制度を用意しています。
年間休日
125日以上
土・日・祝日休み
- 週末と祝日の休み
土・日・祝日休み
週末の時間を、家族や友人と過ごす時間に。趣味に集中する時間に。仕事から離れてリフレッシュできる休日を大切にしています。
- 季節のまとまった休み
年末年始・GW・夏季休暇
旅行や帰省など、普段とは少し違う時間の使い方も。休暇の日程や日数、業務との調整については、就業条件に沿ってご案内します。
- 自分の予定に合わせた休み
有給休暇は、入社1か月目から
入社1か月目から有給休暇を付与し、取得が可能です。付与日数や申請の手続きは、入社時の条件をご確認ください。
- 人生の節目を迎えるとき
慶弔休暇・結婚休暇・特別休暇
自分や家族にとって大切な出来事に向き合うための休暇です。対象となる事由や取得できる日数など、制度ごとの条件があります。
- 家族との暮らしが変わるとき
産前産後休暇・育児休業・介護休業
出産、育児、介護など、暮らしの変化と仕事の両立を支える制度です。必要な手続きや今後の働き方について、個別にご相談ください。
休暇・休業の対象や取得日数、申請方法は、各制度の規程・適用条件により異なります。気になる制度は、面談時にもご相談いただけます。
SUPPORT FOR EVERYDAY LIFE
福利厚生・生活支援
健康のこと。通勤や通信のこと。新しい生活のこと。
日々の小さな負担に目を向けながら、
働く土台を支えます。
仕事にかかる負担を軽く
交通費全額支給・通信費補助
通勤にかかる交通費や、仕事をするための通信環境をサポート。対象となる費用や補助の条件については、採用担当へご確認ください。
心身を整える習慣を
健康支援・ジム補助など
健やかに働くために、自分の体調を整える時間も大切に。健康づくりを支える制度を用意しています。補助の対象・利用条件は個別にご案内します。
暮らしの節目も大切に
新生活応援手当・各種ギフト
新たな生活のスタートや、誕生日、日頃の感謝に。新生活応援手当、誕生日・サンクスギフトの制度があります。適用条件は採用担当にお尋ねください。
制度の名前だけでは分からないことも、お気軽に。
自分の場合にどう使えるかを、入社前に確かめてください。
REMOTE WORK
リモートワーク
フルリモートや、出社とリモートを組み合わせるプロジェクトがあります。希望する技術や担当工程と合わせて、働く場所も確認しながら検討します。
勤務形態・勤務時間はプロジェクトにより異なります。フルリモートを一律に保証するものではありません。NO REGULAR OFFICE DAY
定例の帰社日なし
一律の帰社日を設ける形ではなく、一人ひとりの状況に向き合います。現場で気になったことや、これからの仕事の相談は、代表・営業へお寄せください。
SIDE WORK
副業制度
副業は申告不要で可能です。具体的な活動について気になることがあれば、適用される条件を採用担当へご確認ください。
副業を含む勤務条件を見るSTAY CONNECTED
相談窓口・社内コミュニケーション
業務・働き方の相談
「想像していた業務と少し違う」「いまの経験を、次にどうつなげよう」。小さな違和感や、まだまとまっていない気持ちも、話すところから整理していきます。
月1回以上の1on1
キャリアの目標だけでなく、現場での仕事、人間関係、働き方についても相談できます。できるようになったことと、これから経験したいことを振り返る時間に。
キャリア支援を詳しく代表・営業による業務サポート
仕事の進め方や負荷、担当する役割に不安があるときは、一人で抱えずご相談ください。状況を聞きながら、現場との調整や今後の進め方を一緒に考えます。
社内勉強会
社内勉強会の開催を支援しています。仕事で出会った課題や、関心のある技術を持ち寄ることも、互いを知るきっかけに。社内活動の開催内容・参加条件は個別にご案内します。
KEEP LEARNING
学習・キャリア支援
技術書の購入補助、Udemy受講支援、資格試験の費用補助。
制度の使い方と、学びをキャリアにつなげる考え方をご紹介します。
WORK ENVIRONMENT